VOS MISSIONS :

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 - Assurer la relation avec les donneurs d’ordre sur chantier,

 - Assister aux réunions de chantier,

 - Avoir les compétences techniques suffisantes à la gestion du chantier,

 - Assurer la supervision des équipes sous-traitantes (contrôler et valider la prestation),

 - Gérer la documentation technique (plans, fiches produits etc.) ainsi que la documentation administrative (pointages etc.),

 - Être garant du respect des procédures concernant la diffusion de documents,

 - Assurer la communication entre le chantier, le bureau d’études et le chargé d’affaires (relevés de travaux supplémentaires, modifications etc.),

 - Anticiper et gérer les besoins en moyens organisationnels et humains en fonction de l’avancement du chantier,

 - Gérer les demandes de matériel et outillage nécessaires à la prestation,

 - S’assurer que l’outillage utilisé sur chantier est en bon état et utilisé correctement,

 - Informer le magasinier de tout problème concernant le matériel,

 - Anticiper les besoins en matériel,

 - Gérer les livraisons de matériel sur chantier ou installation,

 - Réaliser les évaluations des compétences et comportements des intervenants du chantier ou installation (personnel d’exécution, intérimaires, sous-traitants),

 - Respecter et faire respecter les horaires de travail.

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LES COMPÉTENCES REQUISES :

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 - Forte capacité d’adaptation

 - Leadership

 - Compétences techniques

 - Sens de l’organisation et de l’anticipation

 - Être garant de l’image de l’entreprise

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

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Type de contrat : 

   - CDI, temps plein

Temps de travail : 

   - 35 heures + heures supplémentaires

Avantages : 

   -  Repas pris en charge par l'entreprise ou panier

   - Indemnités kilométriques

   - Mutuelle prise en charge 100% employeur

Rémunération : 

   - Selon profil et expériences

Expérience exigée :  

  - 3 ans dans un poste similaire

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